Родителите, които ползват отпуск по бащинство, са по-ангажирани

Проучване, ръководено от Мадридския университет Комплутенс, което има измерва за първи път въздействието на помирителните мерки, насочени към родителите при отглеждането на деца в Испания, установи, че политиките за подкрепа на родителите насърчават участието на родителите в грижите за децата им и то не само в началото, но и през цялото им детство.

Според Хосе Андрес Фернандес Корнехо, изследовател във Факултета по икономически и бизнес науки на Университета Комплутенсе в Мадрид (UCM) и главен автор на изследването: "Пълното участие на мъжете в грижите за техните малки деца, т.е. съвместната отговорност между майките и бащите в тази дейност е ключов фактор за премахване на неравенството между половете на пазара на труда и разликата в заплащането между мъжете и жените ".

Родителите участват повече в играта, отколкото в грижите

За да извършите изследването, 1.130 въпросника, които бяха разпространени през 2012 г. сред деца между три и осем години в сто училища в общността на Мадрид, за да могат да ги дадат на родителите си.

Проучването разкрива как въвеждането на предишния 13-дневен отпуск по бащинство, което влезе в сила през март 2007 г., увеличи средната продължителност на дните, които родителите са взели след раждането на дете дотогава: от 12,4 преди тази дата на 20 дни по-късно. От януари 2017 г. отпускът по баща е четири седмици.

При измерване на степента на участие на бащите в сравнение с майките в 18 дейности по грижи за деца се наблюдава, че те участват по малцинствен начин във всички. Освен това беше установено, че участието на родителите е много слабо в най-рутинните дейности, като пране на дрехите на детето или приготвяне на храната му, и че обаче те са били по-ангажирани в най-възнаграждаващите и творчески задачи, като например игра с деца.детето си у дома или го научете да прави нещо ново.

въпреки това, проучването разкрива, че бащите, които са имали по-дълъг отпуск по бащинство, са склонни да бъдат по-ангажирани в по-рутинни дейности за грижа по отношение на тези, които преди това са се присъединили към работата си.

Друг влияещ фактор е трудовият статус на майката. Ако майката работеше на пълен работен ден, бащата също беше склонен да участва повече в грижите за децата си. Родителите с по-високи заплати прекарват по-малко време с децата си.

Родителско отношение

В изследването се разграничават три профила: два малцинствени и един по-многоброен.

  1. Малцинство, съставено от традиционни родители, малко ангажирани с най-рутинните грижи за децата.
  2. Друго малцинство от напълно ангажирани родители, които се грижат много за равенството между половете и грижите за децата си и които често дават приоритет на активното родителство пред професионалната си кариера.
  3. Най-голямата група заема междинна позиция, с родители, които се адаптират към обстоятелствата, например към работната ситуация на майката.

Искат едни и същи разрешителни за майки и бащи

Според автора на изследването: "Удължаването на отпуска по бащинство от две на четири седмици, въведено на 1 януари от правителството, е нещо положително, но не е достатъчно ".

Според вас "необходимо е да съпоставите отпуска по бащинство с отпуска по майчинство: 16 седмици за майката и 16 седмици за бащата, които не могат да се прехвърлят на другия родител и могат да се използват гъвкаво ". Освен това той добавя, че политиките за помирение трябва да напреднат много повече и да спрат да се свързват само с женската работна сила. "Трябва да има по-добри политики за помирение и без пристрастия към пола ".

Оставете Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here