Стига вече! 6 от 10 жени се отказват от професионалната си кариера, като са майки

В липса на помирение и на санкциониране на жените на пазара на труда това е факт, структурна истина, проблем, който трябва да решим СЕГА. В Клуб BadMadres е създал Аз не напускам асоциация да се борят за истинско помирение. Тази година той представи своя нов доклад, от над 20-те.000 анкетирани проведени, в които възнамерява да скъса с 4 мита за настойничеството:

1. Когато жените са майки, те не напускат пазара на труда, за да се грижат за децата си. По-скоро външните и вътрешните бариери ги подтикват да се откажат.

2. Мъжете печелят повече, но жените не носят бремето на семейството и дома поради тази причина. По-скоро това е усвояването и възпроизвеждането на традиционни роли на половете от ранна възраст.

3. В днешно време мъжете са много по-ангажирани с всички домакинско-семейни задачи, но само със задачи, които са най-видими в очите на обществото.

4. Да имаш свободно време не е въпрос на воля и организация.

Лора Баена, председател на асоциацията Yo No Renuncio, подчертава, че "резултатите от проучването потвърждават, че традиционните роли на половете са много разпространени в обществото и различните семейни модели освен това се възпроизвеждат на пазара на труда. Тази ситуация кара жените да бъдат санкционирани на работното място, когато са майки. Произходът на този проблем трябва да се търси във вътрешните бариери, които мъжете и жените приемат поради вярвания, ценности и в крайна сметка вида образование, което получаваме ".

Да бъдеш майка, професионална бариера

Наистина ли разликата в приноса на парите за домакинството кара жените да поемат в по-голяма степен отговорността за домашните и семейните задачи и дори да вземат решение да напуснат работата си? Настойничеството далеч не е реалност. Следователно митът за "мъжете печелят повече, ето защо жените носят тежестта на семейството и дома" не е реален. 45% от жените, които носят същите доходи като партньорите си в дома, са основната отговорност за домашните и семейните задачи, а в 9% от случаите те са техни партньори. С тези проучвания митът, че жените имат по-голяма предразположеност да се посвещават на домакинска работа, защото вашият партньор печели повече пари или вашата позиция носи по-голяма отговорност.

Докато 19,5% от мъжете без деца декларират, че отговарят за домакинските задължения като основна отговорност,
16,5% правят това, когато имат деца. За разлика от жените, където 42% са основната отговорност преди
да имат деца и да са майки процентът нараства с 6 пункта, достигайки 48,4%.

Домашни задачи, според пола

"Спортуването е от съществено значение за здравословен живот ", "възстановяване от раждането ", "прекъсване на връзката ", "да бъдеш по-добра майка "

..

. Те са съобщения, които идват до нас непрекъснато и всеки край на годината залагаме на това: "тази година съм сигурен, че ще го направим! Ще ходя на фитнес всеки ден! ”Е, който казва фитнес, казва да бягам, да ходим, да движим скелета. Общо по един час на два дни го вадя със сигурност! Но истината е, че докато 67,9% от мъжете с деца у дома често посвещават време на спорт, по-малко от 50% от жените могат да го правят (45,9%). Въпрос на организация ли е? Не, това е въпрос на разпределение на задачите.

67,9% от мъжете с деца у дома посвещават време на спорт често, по-малко от 50% от жените могат да го правят

Какво можем да направим?

  • Действайте за образованието и осведомеността на обществото, особено на най-младите.
  • Променете отпуска по майчинство и бащинство за равни и непрехвърляеми.
  • Предефинирайте работното време и направете платената работа по-гъвкава, така че да остави място за използване в друго време.

Оставете Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here