7 причини, поради които вашите наказания не работят

Повечето от наказанията, които се използват днес (семейства, а също и детски градини и колежи) са преки наследници на тези, които нашите баби и дядовци са използвали с нашите родители и нашите родители с нас, някои с леки вариации (Вместо с лице към стената, сега се използва "столът за мислене"), но всички те с a общ знаменател: кара детето да се чувства зле за това, което е направил, за да се научи.

Класическата теория на наказанието ни казва, че за да бъде ефективно и адекватно, то трябва да отговаря на три изисквания:

  • Кандидатствайте веднага след настъпването на злобата.
  • Да бъдеш неприятен за детето (това се постига чрез отнемане на нещо, което детето цени или чрез принуждаване на детето да прави нещо, което не му харесва).
  • Бъдете пропорционални на действието.

Малцина обаче са родителите и възпитателите, които успяват да накажат според книгите и дори в най-добрите случаи, има достатъчно доказателства, които предполагат, че наказанието не е най-добрият възпитателен вариант.

Защо наказанието не е най-добрият възпитателен вариант 

  1. Наказването веднага след злобата и запазването на спокойствие често са несъвместими понятия. Естествената емоционална реакция на родителите, когато малкото току-що е заредило чиния при дърпане на покривката, е гняв. И когато човек е в това състояние, той ще е склонен да наказва бързо

    ..

    но непропорционално.

  2. Прекалено суровите наказания имат две последици: От една страна, често ни е трудно да ги поддържаме ( “¡две седмици без ipad!! "Обикновено остава в " ден без ipad ", така че в крайна сметка сме непоследователни); от друга страна, суровостта на наказанието поражда интензивна емоционална реакция у детето (чувство на гняв, несправедливост, самота..), че освен че замъгляват нашите емоционални взаимоотношения, предразполагат отново към лошо поведение и то е, че ако има нещо ясно, то е, че щастливите деца се държат по-добре от тези, които не са.
  3. Освен това с течение на времето наказанията губят своята ефективност и те престават да бъдат отвратителни към детето, така че ще имаме нужда от по-строги наказания всеки път, за да постигнем същите резултати, като по този начин инициираме нежелана ескалация.
  4. Условието, че наказанието трябва да бъде неприятно за работа, също има своите минуси: Например, може да се случи, че детето свързва дискомфорт и недоволство с определени елементи на наказание, превръщайки ги в нежелани неща, както в случая на "стола за мислене ", тъй като може да асоциира "мислене " или "седнете в стол " с "наказание" и завършва с разглеждане на интроспекция и отразяване на негативни неща, когато не са; или наказанието на детето без парк, защото се е държало лошо и отива да посети къщата на баба и дядо, прави "баба и дядо" част от наказанието.
  5. От друга страна, ученето (да не прави отново това, което е направил) се случва, защото детето се „страхува“ да не бъде отново порицан, Това не гарантира, че наистина сте разбрали защо действието ви е било погрешно, но е просто отговор за избягване на зло, което също може да доведе до разработването на стратегии за "да не бъдете хванати". Фактът, че наказанието обикновено е нещо, което няма нищо общо с действието на детето (например "Дразнил си сестра си, днес нямаш десерт "), подкрепя тази идея.
  6. Наказанието пресича неадекватното поведение в зародиш, но при предположението, че "да грешиш е лошо и човек трябва да плати за това",  което се сблъсква челно с идеята, че децата се учат чрез опити и грешки и че правенето на грешки е част от естествения процес на съзряване.
  7. И накрая, като представлява наказанието самоцел, не дава възможност на детето да прави нещата добре, нито ви показва как да ги правите, нито ви приканва да мислите как да предотвратите в бъдеще. Неадекватното поведение се наказва, но детето не се научава да се подобрява и не му се дава възможност за това.

И това са 7 причини, поради които вашите наказания не работят. Мислите ли, че има още? Осмелете се да ни кажете. Можете да оставите своя коментар по-долу.

Оставете Коментар

Please enter your comment!
Please enter your name here